株式会社JTビジネスコム

社会保険業務の平準化、体制の強化が目標
人事グループ JT給与チーム 廣田 哲
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INTERVIEW社員インタビュー

入社を決めたポイント

前職では学校法人にて給与計算業務を担当していました。習得した専門性を活かし教職員の役に立つことにやりがいを感じていました。そのような中、広く深い専門性を身に付け活躍したいと考え、経験を活かしていくことができるJTビジネスコムに入社を決めました。

現在の担当業務

毎朝メールチェックから業務を始めることなど自分のルーチンはありますが、毎日同じことを繰り返しているということはないため、標準的というよりも流動的に業務に取り組んでいます。

現在はJT本社の社会保険業務を主に担当していますが、業務の特性上、JT従業員の方や同僚から問い合わせを受けることが多いです。相手は分からない状態で頼ってきていることを念頭に、丁寧かつホスピタリティのある対応ができるように心がけています。

まだ入社から1年経過しておらず、まずは年間を通じた業務習得を心がけています。ちょうど今は年度末から新年度にかけて退職と採用が集中する繁忙期であり、ここを担当として責任をもってこなせるように日々尽力しています。

やりがい

年間を通じた業務のイベントや日々の問い合わせ等、多様なことが生じる現場で試練を感じることもありますが、それを一つ一つこなしていくことに充実感を得ています。

担当を任せられて解決していく中で、専門性という点やビジネスパーソンとしての成長を感じます。

会社および従業員の特徴や雰囲気

コミュニケーションが好きで得意な方が多いという印象で、業務に関して話しかけられることも多いですし、自分からも話しかけやすいと感じます。業務についての指示やアドバイスも適宜上司からいただくことができ、コミュニケーションが闊達な職場です。

働きやすさ

土日祝日、夏休日等の基本的な休日はもちろん整っています。スーパーフレックスで弾力的に働くことができるので、テレワークの日は夕方一時的に離席して子どもの保育園のお迎えに行くなど、家庭への貢献もできているように感じます。

福利厚生は充実していると思います。カフェテリアポイントが付与され様々なメニューを利用できるのですが、例えば育児に関するものはより大きい還元率で利用できる設計になっており、子育て世帯としては大変ありがたいです。その他、従業員持株会など、有利に貯蓄ができるメニューもあり、大変魅力的だと感じています。

現在の業務での目標

現在担当している社会保険業務については守備範囲も広く、少々取り掛かりにくい部分があると考えます。この分野について業務を平準化し、体制を強化することが現在の目標です。

今はJT給与の一部分の担当をしているという状況ですが、ジョブローテーションを通じ全般的な視野を習得することで、将来的にはチームの中心を担っていけるような人材になりたいです。

今後は、制度設計・運用を検討するような、業務の幅を広げていきたいと考えています。

JTビジネスコムへの入社を検討している人へのメッセージ

まだまだどのような方と働きたいと言えた立場ではありませんが、前向きでコミュニケーションが取りやすい方と一緒に働きたいです。相談や質問などコミュニケーションが絶えない職場なので、自身もその方が働きやすいと考えます。合わせて、当事者意識をもって業務に取り組む方と一緒に働くことで、お互いを高め合えると思います。

※所属は2024年1月のものです。

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